Essentie Training Centrum: Amsterdamse Essentieplek

 

Tijdens de trainingen word je letterlijk geïsoleerd van de buitenwereld. LGAT's werven cursisten via oud-cursisten. Daarbij wordt veel sociale druk uitgeoefend. Vrienden, collega's of familieleden komen ineens met over-enthousiaste verhalen aan om jou daar ook heen te praten. Dit lijkt heel veel op Multi Level Marketing (MLM). Vergeleken met gewone therapievormen zijn LGAT's relatief extreem duur.

 

Hoe hard LGAT's ook roepen dat vooral jouw welzijn voorop staat: hun inkomsten zijn het allerbelangrijkste, niet de cursist. Je moet tekenen voor geheimhouding en mag niks over de training zelf vertellen aan anderen. Veel LGAT's laten de cursist een "wedergeboorte", een soort wakker worden uit een ingedut leven, meemaken.

 

Na elke training vragen LGAT's opnieuw of je weer een andere (nog duurdere) training gaat volgen. LGAT's vragen aan jou om zoveel mogelijk mensen mee te krijgen. Wie dat niet wil moet je "dumpen". Veel LGAT's werken met "niet-goed-geld-terug"-garantie maar dat werkt in de praktijk niet. Je moet vaak alle onderdelen inclusief de terugkomdagen meedoen.

 

Essentie Academie: Amsterdamse Expeditie

 

De hoofdtrainer is een soort heilige. Er wordt heel veel met vrijwilligers gewerkt. Weinig/geen betaalde trainers, sommigen geven er zelfs hun baan voor op. De groepsband moet heel sterk worden dus worden er allerlei bindingsrituelen opgevoerd. Individu telt eerst niet, cursist wordt afgebroken en later via de groep weer opgebouwd.

 

En omgeven met geheimzinnigheid. Een deel van de cursisten is van het type "meemaken-erbij-zijn". Vrouwen: vaak maatschappelijk (redelijk) geslaagd maar niet echt gelukkig. Dertigers/veertigers wanhopig op zoek naar een partner. Geremde types maar ook flamboyante dames en tot-vervelens-toe-extraverte webloggers. Komen vaak met ernstige kwesties uit hun verleden (sexueel misbruik etc.).

 

Gaan erg in de training op, stellen zich helemaal open en worden vurige ronselaars. Goed opgeleid maar naïef. Mannen: veel beta's en ict-ers. Merken dat hun "gevoels"-kant wat onderontwikkeld is geraakt en willen dat compenseren. Ook kunstenaars en dameskappers, willen overal wel wat "gevoel" meepikken. Hebben soms partners die niet getrained willen worden en die ze na de trainingen "erbij" gaan slepen.

 

Ontwikkel Je Essentie: Amsterdamse Weg

 

Onvermijdelijk natuurlijk: deze trainingen trekken ook versierders aan, of "aasgieren"; (die rommelen in tijdens de training ontstane relatieproblemen). Zoeken graag kwetsbare vrouwen op. Als je partner dit wil doen, realiseer je dan goed waar hij/zij naar toe gaat. Zijn er aanwijzingen voor een verbinding tussen de Humanication Holding en de Church of Scientology (CoS)? ja.

 

enkele argumenten: De Scientology-organisatie laat Humanication met rust. (Van voorganger Landmark Forum wordt algemeen aangenomen dat deze gelieerd is aan CoS. Landmark komt overigens weer voort uit Erhard Seminars Training (EST), waarvan vaststaat dat de oprichter hiervan bij Scientology hoort/hoorde. De overgang was in 1984). Humanication Holding brengt nagenoeg identieke trainingen op de markt als Landmark en EST, hoewel in wat mildere vorm.

 

Het zijn concurrenten, althans op het eerste gezicht. Echter: Landmark reageert in Nederland zeer agressief wanneer kritische geluiden naar buiten komen. Opmerkelijk is dan ook dat Landmark (en Scientology) de Humanication Holding rustig haar gang laat gaan. Een verklaring hiervoor kan gevonden worden in het hebben van onderlinge banden. Humanication heeft Scientology-achtige rituelen.

 

Als je als bedrijf geen associaties met Scientology wilt hebben dan zal je ook geen Scientology-jargon toepassen. Volgens iemand anders heeft het begrip "clearing" een andere inhoud dan bij Scientology, want: "Aan het einde van iedere vergadering, meeting, bijeenkomst of whatever kan het handig zijn te weten wat er goed ging tijdens de bijeenkomst.

 

Essentie Academie: Amsterdamse Ontdekking

 

Vooral dat laatste. Meestal zeggen werknemers dat niet makkelijk tegen hun meerdere. En kinderen niet tegen volwassenen. Met een "clearing" kun je dat makkelijker maken. Bij een clearing worden er drie rondvragen gedaan. Iedereen komt één voor één aan bod. De eerste vraag is: "Wat werkte er niet?". Wees hierbij zo praktisch mogelijk.

 

Of: er was niet genoeg koffie voor de 90 cursisten. Er wordt dan gevraagd of je ook een suggestie hebt ("Andere stoel? Meer koffiezetapparaten?"). De kritiek en suggesties worden opgeschreven om een volgende keer beter te kunnen presteren. De tweede vraag is: "Wat werkte er wel?". Wederom komt iedereen aan de beurt en wordt er gevraagd het praktisch en concreet te houden.

 

Essentie Academie: Amsterdamse Expeditietocht

 

De derde (en wazigste) vraag is: "Wat draag je bij je?". Hierop doelt men op een gevoel. Als het gevoel positief is (liefde, warmte, plezier, focus etc) prima. Als het gevoel negatief is (onzekerheid, pijn, verdriet) dan speelt er nog iets bij de persoon. Afhankelijk van de situatie kan er dan actie worden ondernomen: gesprek een-op-een, even rondje wandelen, whatever.

 

Humanication werkt met dekmantelbedrijven. Scientology werkt in Nederland met dekmantelbedrijven, die zich in sommige gevallen met geheel andere dingen dan trainingen bezighouden. Bekende Scientology-dekmantelbedrijven zijn Future-Vision, VanKessel-Partners, Dianetics Promotions, MBC Bilthoven, Silhouet (Weesp), JobFit, Aurora en vele anderen. Ook Humanication Holding BV bevindt zich in een tamelijk ingewikkeld bedrijven- en holdingsschema.

 

Coaching Voor De Essentie: Amsterdamse Begeleidingstocht

 

Onkosten zijn zeer gering door de sobere faciliteiten (bedrijventerrein, tuinstoeltjes, geen catering) en inzet van veel vrijwilligerswerk. Kandidaten zonder geld kunnen (deels) gratis meedoen in ruil voor werving nieuwe kandidaten. Weet de fiscus dit ook? Waar gaat het geld naar toe? Essence en Source zijn trainingen van Humanication Holding BV.

 

De hoofdtrainer van Humanication heet Yiftach Sagiv, die in zijn cv vermeld dat hij in de periode van 1986 en 1989 in een voorloper van wat nu Essence heet is getrained. Trainingen die in die periode leken op Essence waren vrijwel allemaal Scientology-gelinkt. Hij vermeldt niet welke training dat was (Het zou Pat Grove kunnen zijn, die beweert hem getraind te hebben.

 

Essentie Cursus: Amsterdamse Verdieping

 

Een bekende werkwijze van sekten en zeker van Scientology is het isoleren van kandidaten en het proberen een wig te drijven in bestaande relaties als één van de partners niet naar de training wil. Bovendien prediken de trainingen eerlijkheid en openheid terwijl kandidaten geheimhoudings-documenten dienen te tekenen (waar ze overigens geen kopie van meekrijgen).

 

Experts achten het (zeer) waarschijnlijk dat Humanication een Scientology-gerelateerde onderneming is. Diverse experts, psychologen en andere deskundigen geven aan dat Essence sterke tot zeer sterke verwantschap vertoont met andere, bewezen Scientology-trainingen. Weliswaar geven ze er geen harde bewijzen voor maar putten uit eigen ervaring en wetenschap. "Oudere" trainingsbedrijven hebben inmiddels ook veel kritiek te verduren gekregen en het is logisch dat nieuwe initiatieven hiervan leren (door bijvoorbeeld meer afgeschermd te opereren).

 

Essentie Cursus: Amsterdamse Verdieping

 

Eerst weer hardgelopen met de buurman. Die haakte op het eind behoorlijk af, hij trok het niet meer. Het was ook behoorlijk warm al, en dat voor de ochtend. 's-Middags hadden we een picknick bij Essence. Iedereen die betrokken was bij de Tandoo-trainingen (relaties, ouderschap, e.d.) was uitgenodigd. Werd een erg relaxte en gezellige happening, met erg veel lekker eten en spelletjes met de kids op het gras.

weblink

Persoonlijke Ontwikkelingstrainingen Voor Zelfontwikkeling

 

Deze cursussen zijn ontworpen om je te helpen groeien en meer plezier in het leven te hebben. Of je nu wilt werken aan je persoonlijke groei, productiviteit, schrijf skills, talenknobbel of algemeen welzijn, ons diverse aanbod aan persoonlijke ontwikkeling cursussen biedt de tools die je hiervoor nodig hebt. Klaar om jouw reis naar zelfontplooiing en persoonlijke groei te beginnen? Aarzel niet langer en ontdek de waardevolle persoonlijke ontwikkeling cursussen op Soofos.

 

Je eigen motivatie en inzet zijn voorwaarden om jezelf iets nieuws eigen te maken. Met zelfstudie kun je een heel eind komen. Learnit wil daaraan bijdragen door waardevolle content zoals gratis webinars en cursussen aan te bieden. Op deze manier kun jij kennis maken met nieuwe leergebieden. Heb je eenmaal een start gemaakt dan kan het zijn dat je ontdekt dat er ook veel voordelen zitten om een training bij Learnit te gaan doen onder begeleiding van een ervaren trainer.

 

De gratis trainingen zijn geschikt voor thuisstudie, omdat je ze online als pdf kunt downloaden. Het aanbod van de gratis trainingen bestaat uit IT en Communicatie & Management trainingen. Wilt je nog meer leren over deze onderwerpen of staat het onderwerp waar je over wilt leren er niet bij? Kijk dan bij onze trainingen.

 

Er is een probleem met de internetverbinding Opnieuw aan het verbinden.

 

Persoonlijke Ontwikkelingstrainingen Op Maat

 

Joost zijn grootste passie is schilderen. Door omstandigheden werd dit een enorme uitdaging. Bekijk hier het verhaal van Joost en laat je inspireren. “ALS JE ME ZO ZIET ZITTEN DENK JE NIET: DAT IS EEN PROTOTYPE VAN EEN LUCKY BASTARD, MAAR IK KAN ZEGGEN DAT IK GELUKKIG BEN!”

 

Bij persoonlijke ontwikkeling-groei staat alles centraal rondom de ontwikkeling van het zelfbewustzijn, de identiteit, het eigen talent en jouw potentieel, het vergroten van de kwaliteit van het leven en het realiseren van dromen en aspiraties. Dit zowel in persoonlijke als in zakelijke omgeving.

 

In de lessen Persoonlijke ontwikkeling gaan we kijken naar wie jij bent, of denkt te zijn, als mens, als persoon. We gaan dus onszelf nader bekijken en onderzoeken; wie ben jij wezenlijk? Wat zijn je sterke en minder sterke kanten? Hoe denk en voel je over jezelf en klopt dat wel? Wat zijn je kwaliteiten en wat vind je moeilijk? Welke mensen vind je sympathiek en aan welke mensen stoor je je snel? Zelfreflectie is waar het hier om gaat.

 

Leer Stressmanagement Met Persoonlijke Ontwikkelingstraining

 

Daar zitten zaken in waar we last van hebben, omdat het zwaar weegt en we er ons niet prettig bij voelen. Meestal bewegen we weg van wat niet prettig voelt. In deze lessen bewegen we er juist naar toe, omdat iets wat niet prettig aanvoelt het signaal is dat het niet klopt voor jou.

 

altijd goed en normaal. Het is belangrijk je bewust te worden van de invloed van je kindertijd op je leven nu. We gaan in deze cursus ook aandacht geven aan luisterend aanwezig zijn en luisterend aanraken/aangeraakt worden. Dat doen we o.a. door middel van gronden om bewust(er) waar te nemen wat er in ons gebeurd en om waar te kunnen nemen wat van onszelf is en wat van de ander.

 

We gaan aanraken en aangeraakt worden. We gaan kijken hoe we de ademhaling kunnen integreren in de behandeling. We gaan onze intuïtie volgen, maar wel door hier bewustzijn naar toe te brengen. In deze lessen gaan we ook werken met zelfonderzoek, aanraking, luister oefeningen, gronden, visualisaties, de ademhaling en luisterende massages.

 

Persoonlijke Ontwikkelingstrainingen Voor Zelfreflectie In Amsterdam

 

Het is tevens het 1e ontwikkelingsjaar binnen onze massage(therapie) opleidingen en NEI opleiding. Na iedere les wordt er binnen twee weken een reflectieverslag ingeleverd, welke met een voldoende beoordeeld dient te worden. Daarnaast vindt er op het einde van het opleidingsjaar een eindgesprek plaats waarbij wordt aangegeven of er voldoende ontwikkeling heeft plaatsgevonden om door te stromen naar het volgende jaar of deel te nemen aan het examen.

 

Op vind je alle informatie over deze accreditatie die je nodig hebt. Tussen de middag is er een verse soep en fruit. Neem wel je eigen broodtrommeltje mee. De opleiding Persoonlijke Ontwikkeling start op onderstaande data. Klik op een startdatum voor meer informatie en om je in te schrijven.

 

Opleidingen op het gebied van de helpen professionals om zelfbewuster en sterker te staan op het werk. De doelstelling is om via persoonlijke ontwikkeling het zelfbewustzijn, de talenten en potentieel aan te scherpen. Op deze manier manier slaagt u er in meer kwaliteit en impact te hebben in de professionele omgeving maar ook in je privé leven.

 

Persoonlijke Ontwikkelingstrainingen Voor Zelfontwikkeling

 

Wij helpen je graag verder om de beste versie te worden van uzelf. Persoonlijke groei wordt bereikt door te werken aan uw vaardigheden, skills en inzichten. Zo wordt uw potentieel groter, staat u sterker en bereikt u sneller uw doelstellingen. Groeien betekent ook blijven openstaan en verder leren en uzelf ontwikkelen.

 

Steek jij genoeg tijd in je eigen ontwikkeling? Werken aan je persoonlijke doelen en het blijven verbeteren van jouw vaardigheden training persoonlijke ontwikkeling helpt je naar een gelukkiger leven. Investeren in je persoonlijke ontwikkeling is het dus dubbel en dwars waard! Bij NTI heb je de keuze uit meerdere opleidingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling.

 

Leer Omgaan Met Stress Met Onze Cursussen

 

Bovendien kun je elke dag starten. Neem snel een kijkje bij de studie van jouw keuze! 9 opleidingen en cursussen gevonden in Persoonlijke ontwikkelingSnel naar: HBO-programma's (1) Studieduur Lesgeld Het HBO-programma Agogische Gespreksvaardigheden leert je essentiële vaardigheden voor agogische hulpverlening. Leer communiceren met empathie en inzicht. 3 maanden Vanaf € 279,95 p/m Studieduur Lesgeld Met de MBO-module Corporate informatie ontwikkel je professionele zakelijke communicatievaardigheden en leer je content te presenteren die de doelgroep aanspreekt.

 

3 maanden Vanaf € 189,95 p/m Studieduur Lesgeld Wil je Life Coach worden en mensen op een positieve manier motiveren het beste uit hun leven te halen? Een diploma haal je in 1 jaar. Meld je aan! 12 maanden Vanaf € 44,95 p/m Wil je leren communiceren op een ander niveau? Volg de opleiding NLP en ontdek hoe onze gedachten en gevoelens werken.

 

Je hebt al enkele stappen gezet in je persoonlijke ontwikkelen. Leest zelfhulpboeken, volgt seminars of workshops om nieuwe kennis op te doen. Toch ervaar je het gevoel dat er meer is, dat je nog niet bent waar je wilt zijn. Je bent nog steeds op zoek naar de meest effectieve manier om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

 

Cursussen Voor Persoonlijke Groei En Effectieve Communicatie In Amsterdam

 

En het is zeker niet altijd leuk of makkelijk. Het vraagt om de moed om jezelf bezig te houden met persoonlijke groei en ontwikkeling. Oftewel; met het vergroten en versterken van je zelfbewustzijn, je identiteit, talenten en je potentieel. Het vraagt om te reflecteren op vragen als: Wie ben ik echt? Wat is belangrijk voor me? Waar wil ik naartoe? Hoe kom ik daar? Wat heb ik al in mij om daar te komen? En hoe haal ik het beste uit mezelf? Natuurlijk kun je er ook voor kiezen om je niet bezig te houden met zelfontwikkeling.

 

Vaak veranderen ze dan buiten zich iets. Ze veranderen van baan, gaan verhuizen of zoeken buiten zich naar oplossingen. Maar wat ze ook proberen; ze blijven vastzitten in hun belemmerende patronen en overtuigingen. Want in de kern, in henzelf, is er nog niets veranderd. Met zelfontwikkeling ga je wel met je kern aan de slag, waardoor er duurzame verandering kan ontstaan.

Relatie-ontwrichtende Communicatieobstakels

 

Voor je het goed en wel besefte, waren jullie aan het schreeuwen tegen elkaar. Je weet zelfs vaak niet meer waarover het nu precies ging of wat de aanleiding was... Maar er is hoop, want communicatieproblemen hebben vaak met ‘communicatiestijl’ te maken. Ze zijn gemakkelijk op te lossen als beide partners bereid zijn om hun fouten toe te geven en eraan te werken.

 

Te veel kritiek op je partner kan je relatie ruïneren. Focus je niet te veel op wat je partner NIET (goed) doet. En moet je daarover toch eens ventileren omdat het je te hoog zit, begin het gesprek dan niet met je verwijt. Het is een slechte start die defensief gedrag en boosheid uitlokt.

 

Wat moet je wel doen? Wil je een bepaalde ergernis kwijt, begin dan met je partner eerst te bedanken of te complimenteren voor iets wat hij wel (goed) doet. Daarna formuleer je je negatieve commentaar op een vriendelijke manier als een gevoelservaring in de ik-vorm. Bv. ‘Ik ben blij dat je eraan gedacht hebt om brood te halen, maar ik ben wel wat ontgoocheld dat je onze afspraak van vanavond bent vergeten.

 

Geef je je partner de schuld voor elke netelige situatie en stel je je altijd defensief op, dan rem je meteen alle verdere opbouwende conversatie af. In een vaste relatie moet elk van beiden de verantwoordelijkheid nemen voor zijn eigen daden. Wat moet je wel doen? Denk er eens over na welke rol jouw daden/acties spelen in de totstandkoming van het probleem.

 

Communicatieschisma's In Liefdesrelaties

 

Terwijl je partner aan het woord is, zit je misschien al te popelen tot hij zijn zin afmaakt. Want dan kan jij die zeer belangrijke gedachte die nu in je hoofd speelt, eens goed onder woorden brengen. Dat is een situatie die vaak voorkomt, maar die je zeker moet vermijden! Want als je al denkt aan wat je zelf straks zult zeggen, dan luister je niet echt naar de persoon die aan het spreken is.

 

Onderbreek je partner ook niet, laat hem eerst rustig zijn zegje doen zelfs al onderbreekt hij dat even met een rustpauze om zijn gedachten te ordenen. Wat moet je wel doen? Probeer de stem in je hoofd stil te houden en luister naar de stem van je partner en naar wat hij zegt.

 

Wie door één oog kijkt, mist het volledige landschap! Als je een gesprek aanknoopt met de behoefte om gelijk te hebben/te krijgen, loop je gegarandeerd met je hoofd tegen de muur. Je focussen op ‘fouten’ in de redeneringen van je partner is eveneens een verkeerde strategie. Het doel van een constructief gesprek is een boodschap delen en gevoelens uitwisselen.

 

Het gaat niet over gelijk hebben, dat is kortetermijnvisie die je even een goed gevoel geeft maar al snel uitmondt in frustraties! Wat moet je wel doen? Vergeet de zoete smaak van weerwraak of gerechtigheid en concentreer je op de ‘klik’ met je partner, op begrijpen en begrepen worden. Probeer de situatie niet alleen te bekijken vanuit je eigen standpunt.

 

Communicatiedrempels In Liefdesverhoudingen

 

Begin niet te praten over ergernissen of problemen die geen verband houden met het gespreksonderwerp. Het aankaarten van zo’n zijpiste wordt vaak als verdedigingsmechanisme gebruikt wanneer er een onaangenaam of bedreigend gesprek in de lucht hangt (bv. een gesprek over een financiële kwestie die uitmondt op een ruzie over de opvoeding van de kinderen.) Zo’n zijpiste wordt vaak aangegrepen om de bal terug te kaatsen wanneer men zich in de hoek geduwd voelt.

 

Als dat toch gebeurt, breng het dan terug naar het initiële discussiepunt tot het probleem is opgelost. De verleiding is groot... Je partner maakt je boos of ongelukkig en je wil hem tonen hoe hard dat aankomt. (On)bewust zeg je iets of doe je iets dat je partner op stang jaagt.

 

Relatieconflicten Door Communicatieproblemen

 

Nog erger is een kwetsende uitspraak die volledig buiten de kwestie staat. Zo’n uithaal verpest het gesprek helemaal en leidt tot een klinkende ruzie of een muur van stilzwijgen aan de andere kant. Wat moet je wel doen? Denk vooraf aan de items waarvan je weet dat ze je partner op stang zullen jagen en probeer die ten allen koste te vermijden.

 

Duw jezelf niet op het achterplan, kom op voor je mening en voor jezelf. Liefde is geven en nemen. ‘Some you win and some you lose’! Verwacht ook niet dat je partner instinctief aanvoelt wat jij wilt of nodig hebt. Je partner kan geen gedachten lezen en jij trouwens ook niet.

 

Zo hou je jezelf open voor communicatie en toon je die bereidheid ook aan je partner. Probeer niet om een goed gesprek te voeren wanneer je eronderdoor zit. Als je een vat boordevol emoties bent, verhoogt je bloeddruk en haakt je logisch denken af. In deze omstandigheden heeft het geen zin om verder te blijven praten.

 

Verstoorde Communicatie En Relatievervaging

 

Anderzijds mag je de interactie ook niet afsluiten en je in stilzwijgen wentelen. Zwijgen kan goud zijn, maar als je de deur (letterlijk en figuurlijk) toeslaat, blokkeer je ook de weg naar een oplossing. Wat moet je wel doen? Probeer je emoties onder controle te houden. Lukt het niet en raak je plots overspoeld door emoties of ben je helemaal overstuur, vraag dan om even te pauzeren en haal een frisse neus.

 

Cynisme en hatelijke opmerkingen horen niet thuis in een goede relatie. Wat moet je wel doen? Zoek het positieve in het karakter van je partner en breng dat ook onder woorden. Toon respect, ook bij moeilijke momenten en als jullie van mening verschillen. Bedank je partner als hij (iets) toegeeft of je een plezier doet.

 

Communicatiefouten En Relatie-uitdagingen

 

Om niet telkens hij/zij en zijn/haar te moeten vermelden, werden enkel hij en zijn gebruikt. Artikels over gezondheid in je mailbox? Schrijf je in op onze nieuwsbrief en ontvang een gratis e-book met gezonde ontbijtrecepten. Gerelateerde artikels Gerelateerde rubrieken .

 

Verwachtingen op elkaar afstemmen in je relatie De verwachtingen waren zo hooggespannen, maar geleidelijk of opeens kun je erachter komen dat je toch uit elkaar bent gegroeid. Je lijkt als partners...

 

Is er geen communicatie mogelijk met je bekijk het hier ex? Ik ben Sjoerd Uitenbroek, scheidingsbemiddelaar/mediator bij ResolveVisie. Daarnaast ben ik zelfstandig NLP Master, Systeemcoach en trainer Systemisch Werk in omgeving Den Haag en Zoetermeer. Laat ik in deze blog eens kijken naar de communicatie tussen (ex-)partners. Immers bij een scheiding is vrijwel altijd de communicatie tussen partijen verstoord.

 

Relatie-implosie Door Slechte Communicatie

 

Vaak was er al een verschil in communicatie binnen de relatie en nu partijen uit elkaar zijn, worden de verschillen wel heel zichtbaar. Als er kinderen in het spel zijn, wil je als ouders door een deur kunnen. Beter communiceren Goede met je ex is daarbij essentieel. Misschien heb je het gevoel dat er geen communicatie mogelijk is met je ex.

 

Realiseer je dat wat een ieder doet, dus ook communiceren, voorkomt uit de intentie om in een bepaalde behoefte te voorzien. Wil ik communiceren met een ander dan zal ik dienen te onderzoeken of de ander ook met mij wil communiceren. M.a.w. communicatie bestaat bij de vrijwilligheid en autonomie van een ieder die deelneemt.